quinta-feira, 30 de junho de 2011

Governo define nesta quinta últimos ajustes no PLP 591/10


Na última terça-feira, foi promovido pela Câmara dos Deputados um seminário de mobilização pela aprovação urgente do projeto que prevê um aumento de R$ 2,4 milhões para R$ 3,6 milhões do teto da receita bruta anual das empresas para adesão ao Simples Nacional e de todas as faixas de tributação. Segundo parlamentares, Sebrae  e integrantes de entidades empresariais, este reajuste é primordial para tirar as empresas do sufoco.
Integrantes da Secretaria de Relações Institucionais e da Casa Civil da Presidência da República reúnem-se hoje, no Palácio do Planalto, com integrantes da Receita Federal e com integrantes da coordenação da Frente Parlamentar Mista da Micro e Pequena Empresa no Congresso Nacional,  para discutir os últimos ajustes no texto do Projeto de Lei Complementar 591/10, que promove amplo ajuste na Lei Geral da Micro e Pequena Empresa.
De acordo com o secretário-executivo da Secretaria de Relações Institucionais da Presidência, Cláudio Vingatti, a presidente Dilma almeja a aprovação o quanto antes.
Fonte: Site Administradores

Especialização em Desenvolvimento Urbano


Objetivo

Este curso de Pós-graduação se destina a gestores, servidores e profissionais da área pública que querem identificar ações e construir estratégias para aperfeiçoar as técnicas de Desenvolvimento Urbano. Oferecer informações para capacitar os profissionais públicos sobre vários temas concernentes a esse ramo de Desenvolvimento Urbano, tanto no seu aspecto teórico, quanto prático, possuindo, portanto, a meta de facilitar a rotina dos operadores e aplicadores da metodologia do Desenvolvimento Urbano.

Público Alvo

Gestores e Servidores Públicos, profissionais de empresas prestadoras de serviços públicos; Profissionais e bacharéis que aspirem cargos executivos em suas empresas e que demandem, além de experiência profissional, sólidos conhecimentos sobre Desenvolvimento Urbano; Possuidores de diploma de cursos de graduação.

Estrutura Curricular
  • Pavimentação
  • Estatuto das Cidades
  • Sistema de Abastecimento de Água
  • Custos e Orçamentos – Construções Leves
  • Custos e Orçamentos – Construções Pesadas
  • Avaliação pelo Método da Renda
  • Barragem
  • Geoprocessamento
  • Drenagem
  • Sistema de Esgotamento Sanitário
  • Metodologia e Técnicas de Pesquisa Didática do Ensino Superior
  • Licitações e Contratos Administrativos
  • Direito e Legislação Ambiental


segunda-feira, 27 de junho de 2011

Cursos ofertados



Contamos com uma diversidade significativa em cursos de graduação e pós-graduação e um corpo docente altamente qualificado, o que demonstra o nosso comprometimento com a qualidade do ensino oferecido.

Cursos de Graduação
 
Bacharelado em Administração
Bacharelado em Ciências Contabéis
Bacharelado em Direito

Cursos de Pós-Graduação

Especialização em Língua Portuguesa
Especialização em Pedagogia Empresarial Especialização em Administração Hospitalar
Especialização em Administração Pública: Gestão e Controle
Especialização em Auditoria Contábil e Financeira
Especialização em Auditoria e Serviços de Saúde
Especialização em Auditoria Fiscal e Tributária
Especialização em Contabilidade Empresarial
Especialização em Controladoria e Finanças Empresariais,
Especialização em Desenvolvimento Urbano
Especialização em Direito Constitucional
Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
Especialização em Direito Penal e Processo Penal
Especialização em Direito Processual Civil
Especialização em Direito Tributário e Processo Tributario
Especialização em Engenharia e Segurança do Trabalho
Especialização em Ensino de Física
Especialização em Gestão Comercial e Vendas
Especialização em Gestão da Saúde Familiar - PSF
Especialização em Gestão de Hotelaria: Empreendedorismo e Controle.
Especialização em Gestão de Marketing e Vendas
Especialização em Gestão de Pequenas e Médias Empresas
Especialização em Gestão de Recursos Humanos
Especialização em Gestão do Turismo: Lazer e Hospitalidade
Especialização em Gestão Empresarial
Especialização em Marketing e Publicidade Empresarial
Especialização em Matemática
Especialização em Negocios Financeiros em Instituições de Credito
Especialização em Planejamento Contábil e Tributário
Especialização em Planejamento e Gestão de Negocios
Especialização em Psicologia Organizacional
Gestão Industrial
Perícia Contábil

Publicado Edital da 2ª Edição do Exame de Suficiência



No dia 25 de setembro de 2011 serão realizadas as provas da 2ª edição de 2011 do Exame de Suficiência. De acordo com o Edital Exame de Suficiência nº 01/2011, publicado pelo Conselho Federal de Contabilidade nesta quarta-feira, dia 22/6, no Diário Oficial da União (DOU), as inscrições para as provas, destinadas aos bacharéis em Ciências Contábeis e aos técnicos em contabilidade, estarão abertas no período de 1º a 31 de agosto.
Segundo estabelecido no Edital, as provas da segunda edição de 2011 serão executadas, em todo o território nacional, na mesma data e horário, pela Fundação Brasileira de Contabilidade (FBC).
Durante o mês de agosto, o formulário de inscrição estará disponível nos sites da FBC (www.fbc.org.br), dos CRCs e do CFC. A taxa de inscrição será de R$ 100,00.
As provas para bacharéis e técnicos serão compostas, cada uma, de 50 questões objetivas, abrangendo as seguintes áreas:
Para técnicos em contabilidade: Contabilidade Geral; Contabilidade de Custos; Noções de Direito; Matemática Financeira; Legislação e Ética Profissional; Princípios de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade; e Língua Portuguesa Aplicada.
Para bacharéis em Ciências Contábeis: Contabilidade Geral; Contabilidade de Custos; Contabilidade Aplicada ao Setor Público; Contabilidade Gerencial; Noções de Direito; Matemática Financeira e Estatística; Teoria da Contabilidade; Legislação e Ética Profissional; Princípios de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade; Auditoria Contábil; Perícia Contábil; Controladoria; e Língua Portuguesa Aplicada.
Somente poderão se inscrever nesta segunda edição os candidatos que tenham efetivamente concluído - ou que venham a concluir até a data do Exame - o curso de Bacharelado em Ciências Contábeis ou de Técnico em Contabilidade.
Normatização
O Exame de Suficiência foi instituído pela Lei nº 12.249/2010, que alterou o artigo 12 do Decreto-Lei nº 9.295/46. De acordo com a nova redação, esse artigo estabelece que os profissionais contábeis somente poderão exercer a profissão mediante os seguintes requisitos: conclusão do curso de Bacharelado em Ciências Contábeis ou de Técnico em Contabilidade, aprovação em Exame de Suficiência e registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
A regulamentação do Exame de Suficiência como requisito para obtenção ou restabelecimento de Registro Profissional em CRC consta da Resolução CFC n.º 1.301/10, publicada no dia 28 de setembro. O conteúdo da norma abrange desde a conceituação, periodicidade, aplicabilidade, aprovação e conteúdo programático das provas até aspectos da realização e aplicação do Exame, além de tratar dos recursos, dos prazos e de questões gerais.
Fonte: Site CRC-PI

sexta-feira, 24 de junho de 2011

Dicas que devem ser consideradas por quem pretende ingressar na faculdade


Não basta estudar é  muito importante aprender a estudar, o que significa saber aproveitar bem o tempo de estudo, é fundamental aprender técnicas .
Aprenda a substituir a ideia passiva de repetir o que é ensinado e passe a raciocinar a matéria. Memorize apenas as regras básicas;
Liste os fatores que inibem e aqueles que deflagram seu desempenho, procure eliminar as dificuldades;
Faça a técnica da pré-leitura antes de se aprofundar no texto. Repita a matéria como se estivesse dando aula, faça resumos, esquemas, gráficos;
Cada pessoa sabe o seu tempo. Determine suas horas de estudo e seja pontual.
Aproveite os finais de semana e feriados e bons estudos!

Venha fazer parte do Cesvale!

quarta-feira, 22 de junho de 2011

O papel do gerente de E-Commerce

 O papel do gerente de E-Commerce

A internet, as lojas virtuais e o marketing online trouxeram às posições de destaque jovens profissionais que se desvincularam da triste rotina da mera extração de dados gerenciais e planilhas retrógradas para dar lugar à incessante busca de novas informações, metodologias e ações inovadoras que estão sempre no olho do furacão do ambiente digital, deixando de ser mero robô analítico, mas trabalhando e compreendendo os números de maneira humana e criativa. Este artigo tem a mera intenção de trazer noções que façam pensar e não que venha vaticinar uma palavra final que, cá para nós, jamais existirá no marketing digital.

Partindo dessa premissa é imperativo afirmar que do estagiário ao presidente, das sempre simpáticas moças da limpeza aos especialistas em tecnologia, todas as informações são importantes. Em para isso é imprescindível a habilidade e conhecimento do Gerente de E-Commerce em coletar os dados e explorar as informações.

No entanto, de posse delas, é preciso tornar a tomada de decisões mais precisa, cada vez mais próximo do planejamento e do conceito e milhas e milhas distante do próprio ego ou gosto pessoal travestidos de feeling.

A qualidade da hierarquização do conteúdo, bem como da usabilidade e experiência oferecidas ao usuário, tudo tem influência decisiva nos resultados online. Caso um funil de compra seja de difícil compreensão, automaticamente aumentará a taxa de abandono do seu carrinho. Esse tipo de comportamento é de fácil identificação através da correta utilização de ferramentas de análise como o Google Analytics, Yahoo Web Analytics, Predicta ou Adobe Omniture, por exemplo.

É importante verificar que, o excesso de recursos técnicos e a quantidade avassaladora de tecnologias embutidas em ferramentas gratuitas de considerável simplicidade na utilização, resultam em um soterramento de dados e uma incontida ansiedade de aferir tantos itens quanto possível. Na verdade, o gestor deve escolher poucos dados de preponderante relevância para serem mensurados e comparados (KPI). Posteriormente, caso haja necessidade, realizar sutis e pertinentes modificações neste processo.

Há de se evitar, também, tratar cada peça como uma só. Banners, E-Mail Marketing, Campanhas, Search Engine Optimization, Search Engine Marketing e imersão em Redes Sociais têm métricas e conversões específicas que devem ser planejadas e parametrizadas de maneira independente, cada qual de acordo com sua própria estratégia.

Não é pela óbvia necessidade de vender que o gerente tem que se preocupar tão somente em oferecer ao seu cliente ofertas imperdíveis, promoções inacreditáveis, infindáveis parcelamentos e frete grátis. O cliente online é exigente e permite poucas falhas. No entanto, existem estratégias que podem tornar o E-Commerce mais amigável, como por exemplo, as inúmeras formas de prestar serviços ao cliente, e para isso, as mais diversas formas de interações com as Redes Sociais.

Também existe a responsabilidade da infra-estrutura tecnológica. O Gerente de E-Commerce deve saber escolher a melhor tecnologia de vendas disponível para adaptar-se ao seu modelo de negócio bem como a segurança e certificações para as transações online em comércio eletrônico e por fim, e não menos importante, a questão logística, que consiste em acompanhar do controle de estoque e das operações, à expedição e ao pós-venda, seja como forma de prestar um serviço melhor ao cliente, seja na política de trocas e pronta solução de eventuais problemas que possam surgir.

O Gerente de E-Commerce tem a função de aumentar o número de visitas do site e cuidar para que essas visitas sejam qualificadas, aumentando consequentemente a taxa de conversão das suas diversas estratégias. Acompanhar da oferta à expedição dos produtos certos para o cliente certo (relevância é o nome do jogo) e o compromisso com a total satisfação de quem realiza a compra, fidelizando-o a ponto desse mesmo cliente além de tornar a comprar em seu site, ser o próximo embaixador de sua loja virtual.


Fonte: Portal HSM

terça-feira, 21 de junho de 2011

Pós-Graduação


O estudo universitário e a formação profissional são ferramentas  necessárias para o sucesso no mercado de trabalho. Os cursos de pós-graduação são cada vez mais valorizados e não requer muito tempo de prática na área de formação e qualifica o jovem formado para uma função específica.
Estamos oferecendo especializações em Direito Civil e Processo Civil; Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional.
Os cursos iniciarão dia 27/06.

Vestibular 2011.2



Já estão abertas as inscrições para o vestibular 2011.2 dos cursos de Bacharelado em Administração, Direito e Ciências Contábeis nos turnos manhã e tarde no Campus Riverside e turno noite no Campus BR.
Pensando em atender alunos que pretendem fazer faculdade, mas trabalham nos turnos tarde e noite, incluimos o turno da manhã, no Campus Riverside. Agora você não terá mais desculpas para não estudar e terá mais um bom motivo pra acordar cedo!
Não perca a oportunidade de ter um curso superior de qualidade!

Inscrições até o dia 02/07/2011
Taxa: R$ 40,00
Realização das provas: 03/07/2011 das 14:30h às 18:30h Campus Riverside, Shopping Riverside - Piso Superior
O candidato poderá fazer duas opções de curso. Caso não seja aproveitado na 1ª opção, surgindo vaga, poderá ser aproveitado para a 2ª opção.

Venha fazer parte do Cesvale!

segunda-feira, 20 de junho de 2011

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

Objetivos:
Proporcionar aos alunos o conhecimento atualizado sobre a gestão de recursos humanos no atual contexto em que se inserem as organizações; desenvolver a capacidade reflexiva, crítica e de avaliação em gestão de recursos humanos frente às transformações exigidas pelas organizações; estimular a pesquisa e a produção intelectual nas áreas de conhecimento abrangidas pelo curso.

Público-alvo:
Profissionais graduados em diferentes cursos superiores que trabalhem com o desenvolvimento de pessoas nas organizações e tenham interesse em aperfeiçoar-se na área.

Estrutura curricular (disciplinas):
A sociedade em uma nova geografia econômica e política em transformação 30h
As transformações no mundo do trabalho 30h
As organizações e a gestão contemporânea 30h
Finanças e contabilidade para Executivos de RH 30h
Comportamento Organizacional 30h
Gestão Sistêmica de Pessoas frente ao comprometimento organizacional 30h
A legislação do trabalho e da previdência na Gestão de Pessoas 30h
Metodologia e Técnica de Pesquisa 30h
Estratégias de ambientação organizacional, remuneração e recompensas 30h
Didática do Ensino Superior 30h
Avaliação de desempenho como estratégia organizacional 30h
Treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos 30h

Documentação (cópias):
Diploma e histórico escolar; RG; CPF; comprovante de residência e 01 foto 3 x 4.

Horário e local:
Uma semana de cada mês, no horário de 18:30h às 22h e aos sábados de 8h às 12h.
Local: Centro de Pós Graduação (Riverside Shopping)

Início das aulas: 27/06/2011
Investimento: 18 x R$ 195,00

Especialização em Psicologia Organizacional

Objetivos:
Oportunizar a qualificação de profissionais dedicados ao desenvolvimento e gestão de pessoas no entendimento das diferentes variáveis que impactam o trabalho.


Público-alvo:
Psicólogos, Administradores, Educadores e Profissionais que busquem desenvolver competências para intervenção em contextos de trabalho.


Estrutura curricular (Disciplinas):
Metodologia e Técnicas de Pesquisas 30h
Cultura e Clima Organizacional 30h
Efeitos do Trabalho no Comportamento Humano 30h
Estrutura e Funções das Organizações 30h
Dimensão Ética na área Organizacional 30h
Gestão de Conflitos e Negociação 30h
Gestão do Conhecimento 30h
Diagnóstico Organizacional 30h
Metodologia do Ensino Superior 30h
Planejamento: Seleção e Treinamento 30h
Saúde, Higiene e Segurança Ocupacional 30h
Gestão por Competência 30h


Documentação (cópias):
Diploma e histórico escolar; RG; CPF; comprovante de residência e 01 foto 3x4.


Horário e local:
Uma semana de cada mês, no horário de 18:30h às 22h e aos sábados de 8h às 12h.
Local: Centro de Pós Graduação (Riverside Shopping)


Início das aulas: 27/06/2011
Investimento: 18 x 195,00

Especialização em Direito Civil e Processo Civil

A proposta básica é a da formação de profissionais em Direito Processual Civil e áreas jurídicas afins. Objetivando atualizar os conhecimentos dos profissionais em Direito sobre o Direito Processual Civil; estudar e aprofundar criticamente os conhecimentos acerca da doutrina e da jurisprudência atual e dominante em nossos tribunais; formar profissionais capazes de perceber, avaliar e atuar de forma mais eficaz na solução das demandas nestas áreas e estimular a produção científica a partir das monografias de conclusão de curso.

Público-alvo:
Profissionais e Bacharéis em Direito

Estrutura Curricular (Disciplinas):
Metodologia e Técnica de Pesquisa 30h
Metodologia do Ensino Jurídico 30h
Teoria Geral do Processo 30h
Processo Civil e Constituição 30h
Teoria do Processo de Conhecimento 30 h
Teoria do Processo de Execução 30h
Teoria da Tutela Efetiva Processual 30h
Teoria do Processo Cautelar 30h
Teoria dos Procedimentos Especiais 30h
Recursos 30h
Sentenças: liquidação e cumprimento 30h
Processo de Execução Fiscal 30h

Documentação (cópias):
Diploma e histórico escolar; RG; CPF; comprovante de residência e 01 foto 3 x 4.

Horário e local:
Uma semana de cada mês, no horário de 18:30h às 22h e aos sábados de 8h às 12h
Local: Centro de Pós Graduação (Riverside Shopping)

Início: 27/06/2011
Invvestimento: 18 x R$ 195,00